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【母集団形成編】変化する新卒採用。オンライン化に向けて必要な5つのポイント/WEBセミナー

特典無料
「採用活動のオンライン化」をどうしたらいいか知りたい
「オンライン採用活動」の手法を知りたい
他社の事例や考え方を学びたい

今回は「母集団形成」についてお話します!
開催日時 2020/05/25(月) 11:00 ~ 12:00(受付10:50~)
会場 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
主催 (株)ネオキャリア
このセミナーに申し込む 期限:2020/05/25(月) 10:00

セミナー概要

緊急事態宣言が発令され、多くの企業が採用活動の自粛を余儀なくされる2021卒採用。

合同説明会や、企業説明会実施の延期・中止選考や面接のWEB化が進んでいます。
学生の活動量(エントリー社数や説明会参加社数)は過去最低となる一方、内定率は過去最高の34.7%となっています。

そんな中、経団連は新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、採用活動を柔軟にするよう声明をだし、インターンシップ(就業体験)からの直接の採用も一部解禁する方向で、就活ルールを主導する政府と検討に入るなどのニュースも発表されています。

withコロナ時代の採用活動のポイントは、「活動したい時期に活動する」ことができる体制を構築することです。

第1回目は「活動したい時期に活動する」ための手段として、【採用活動のオンライン化】について全体概要をお伝えしました。

今回は、オンライン化の5つのポイントの【具体的な進め方】についてお話いたします。

また、オンライン化だけでなく採用全般のご相談を受け付ける「オンライン相談会」も実施いたします。

 

※同業他社、個人事業主、学生の方のお申込みはお断りさせていただきます

※その他セミナーは別ページよりお申込みください

プログラム

日時 内容
日目

日程(1)

母集団形成 5月25日(月)11:00-12:00
・オンライン採用は「活動時期」と「手段」で母集団形成が可能
・手段を検討する際のポイントは「量」と「質」

WEB選考 5月25日(月)14:00-15:00
・今まで以上に「丁寧に時間をかける」ことが重要
・WEB選考で今すぐ使える5つのポイント

内定者フォロー 5月26日(火)11:00-12:00
・オンライン採用における適切な内定者フォローの流れ
・事例から見る、手法別フォローのポイント
日目

日程(2)

オンライン化 5月26日(火)14:00-15:00
・オンライン化をはじめて実施する企業様におすすめです
・母集団形成から内定者フォローまでの全体設計をご説明

インターンシップ 5月27日(水)11:00-12:00
・2022年卒 インターンシップ予測
・インターンシップのオンライン化

オンライン相談会 5月27日(水)14:00-15:00
・リアルタイムで実施いたします
・オンライン採用だけでなく、現在の採用についてなどフリーでご質問いただけます

セミナー詳細情報

開催日時 2020/05/25(月) 11:00 ~ 12:00(受付10:50~)
会場住所
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
支払方法 なし
定員 10名
特典 個別相談会
参加申込期限 2020/05/25(月) 10:00
申込後のキャンセル期限 2020/05/24(日) 23:55
受講対象者 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催 (株)ネオキャリア

主催者情報

  • 社名:株式会社ネオキャリア
  • 所在地:〒1600023 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、人材派遣・業務請負、福利厚生、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、業務ソフト・ASP・システム開発
  • 代表者名:西澤 亮一
  • 従業員数:3784名
  • 資本金:3億6千万円
  • お問合せ先:0359088005
  • URL:http://www.neo-career.co.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2020/05/25(月) 10:00
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