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専門家コラム

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採用担当者の「神対応」がネットで話題!(2017-11-28)

皆さんは内定辞退が起きたとき、どのような対応をされていますか。どのような言葉を学生にかけていますか。内定辞退…

本庄 孝司/株式会社サーフボード 新規事業部チーフ

内定承諾獲得に向けて ~比較に寄り添う情報提供~(2017-10-11)

2018年卒採用、気がつけば6月解禁から1ヶ月が過ぎ去りました。みなさまの採用活動はいかがでしょうか。採用担当者の…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

内定通知で差がつく採用活動 ~有効的な内定フィードバック~(2017-10-05)

2018年卒採用もいよいよ内定通知のピークを迎えています。採用担当者の皆様は選考中の学生と内定学生の対応に奔走さ…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

働き方改革と人材育成を両立させる2つの要素(2017-09-27)

夏の全国高校野球甲子園大会は、埼玉県代表花咲徳栄高校の初優勝で幕を閉じました。初戦から決勝までの全6試合で2桁…

岩田 徹/株式会社カケハシ スカイソリューションズ ヒューマンリレーション事業部 執行役員

内定通知で差がつく採用活動 ~内定通知で内定者を掴みとる~(2017-09-26)

2018年卒採用もいよいよ選考解禁日を迎えました。 採用担当者の皆様は選考中の学生と内定学生の対応に奔走され、繁忙…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

内定承諾獲得に向けて ~最後の決め手は人~(2017-09-21)

2018年卒採用活動もいよいよ選考解禁日が迫ってまいりました。 経団連指針を順守する一部の企業様を除き、多くの企業…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

「保護者からの相談」で複雑化する内定者フォローの現実(2017-09-06)

年々就活の決着時期が早まってきている大学側の状況はどうなのでしょうか。 首都圏の大学キャリアセンター様へ訪問す…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

採用成功のコツ『順番』(2017-09-05)

ジェイックの長瀬です。先日、久しぶりに生姜焼きを作ってみました。少しマニアックな話になるのですが、生姜焼きに…

長瀬 拓実/株式会社ジェイック シニアエキスパート

今年も超売り手市場継続の見込み、貴重な内定者フォロー事例(2017-08-21)

4月6日に株式会社 マイナビより企業新卒採用予定調査が発表されました。大学卒(院卒含む)の2018年卒採用予定数と20…

佐原 資寛/EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

内定者に対するフォローアップについて(2017-08-17)

2018年卒の新卒採用も、面接解禁からもうすぐ二ヶ月が過ぎようとしています。ここ数年、採用活動解禁から内定までの…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO

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