「内定者フォロー」のすべてがわかる。最新ニュース、サービスの活用方法、選び方についての解説から、業界を代表する企業の最新情報までを網羅。

「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.11.07] 10月1日時点の20卒就職活動調査 ~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年10月)
[2019.10.30] 優秀な理系学生を最長3年お試し雇用 理系新卒採用代行サービス「研サポ」サービス開始
[2019.10.21] 派遣求人の平均時給は1,452円。前年同月比7円減、前月比14円減~『2019年9月の派遣時給データ』:ディップ

よくわかる「内定者フォロー」講座

1.内定者フォローの「現状」
1.内定者フォローの「現状」
採用スケジュールの後ろ倒しで、内定者フォローを重視する企業が増加するなど、現状を把握する。
2.内定者フォローに求められること
2.内定者フォローに求められること
内定者フォローは不安をいかに解消するかが求められる。ここでは効果をあげる内定者フォローについて解説。
3.内定者フォローの「施策」
3.内定者フォローの「施策」
多様なアプローチがある内定者フォローの施策をまとめた。
4.戦略的な内定者フォローの「実例」
4.戦略的な内定者フォローの「実例」
いかに内定辞退を防ぎ、入社に向けて動機づけを高めていくか
5.内定者フォローにおける「留意点」
5.内定者フォローにおける「留意点」
トラブル防止に向けて/「内定取り消し」が可能なケース
6.今後の「課題と展開」
6.今後の「課題と展開」
採用戦略全体で内定者フォローを考える/個別対応が重要な時代に

『日本の人事部』編集部が取材した
「内定者フォロー」業界のリーディングカンパニー

株式会社プロシーズ

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若手社員の成長ストーリーを演出し、「一人前の仕事力」を身につけさせるための支援をいたします。

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お客様の抱える課題に共に取り組み、共に考え、共に解決を図ること。

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経団連に所属する企業のインターンシップ(就業体験)は「5日間以上」とする日数規定…

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