「新卒採用」関連の注目ニュース
| ［2020.09.23］ | 簡便な時間管理モデル提案 安全配慮義務も明記 副業・兼業ガイドラインを改定 厚労省 |
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| ［2020.09.23］ | 「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）」を発表 |
| ［2020.09.23］ | 【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが… |
「新卒採用」関連の注目ニュース一覧へよくわかる「内定者フォロー」講座
- 1．内定者フォローの「現状」
- 採用スケジュールの後ろ倒しで、内定者フォローを重視する企業が増加するなど、現状を把握する。
- 2．内定者フォローに求められること
- 内定者フォローは不安をいかに解消するかが求められる。ここでは効果をあげる内定者フォローについて解説。
- 3．内定者フォローの「施策」
- 多様なアプローチがある内定者フォローの施策をまとめた。
- 4．戦略的な内定者フォローの「実例」
- いかに内定辞退を防ぎ、入社に向けて動機づけを高めていくか
- 5．内定者フォローにおける「留意点」
- トラブル防止に向けて／「内定取り消し」が可能なケース
- 6．今後の「課題と展開」
- 採用戦略全体で内定者フォローを考える／個別対応が重要な時代に
『日本の人事部』編集部が取材した
「内定者フォロー」業界のリーディングカンパニー
「内定者フォロー」関連セミナー
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「戦友体験効果」を取り入れた２１卒採用活動で辞退者を減らす （2020-04-17） ◆新型コロナウィルスの影響によって企業の採用スケジュールは後倒し 先日の前編・後編… 鈴木 さくら／株式会社ログシー／キャリアコンサルタント＆広報／ログカレ!運営責任者 |
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