「内定者フォロー」のすべてがわかる。最新ニュース、サービスの活用方法、選び方についての解説から、業界を代表する企業の最新情報までを網羅。

「新卒採用」関連の注目ニュース

[2020.09.23] 簡便な時間管理モデル提案 安全配慮義務も明記 副業・兼業ガイドラインを改定 厚労省
[2020.09.23] 「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」を発表
[2020.09.23] 【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが…

よくわかる「内定者フォロー」講座

1.内定者フォローの「現状」
1.内定者フォローの「現状」
採用スケジュールの後ろ倒しで、内定者フォローを重視する企業が増加するなど、現状を把握する。
2.内定者フォローに求められること
2.内定者フォローに求められること
内定者フォローは不安をいかに解消するかが求められる。ここでは効果をあげる内定者フォローについて解説。
3.内定者フォローの「施策」
3.内定者フォローの「施策」
多様なアプローチがある内定者フォローの施策をまとめた。
4.戦略的な内定者フォローの「実例」
4.戦略的な内定者フォローの「実例」
いかに内定辞退を防ぎ、入社に向けて動機づけを高めていくか
5.内定者フォローにおける「留意点」
5.内定者フォローにおける「留意点」
トラブル防止に向けて/「内定取り消し」が可能なケース
6.今後の「課題と展開」
6.今後の「課題と展開」
採用戦略全体で内定者フォローを考える/個別対応が重要な時代に

『日本の人事部』編集部が取材した
「内定者フォロー」業界のリーディングカンパニー

株式会社プロシーズ

できること。お役に立てること。もっと、もっと。

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

お客様の抱える課題に共に取り組み、共に考え、共に解決を図ること。

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株式会社ダイヤモンド社

若手社員の成長ストーリーを演出し、「一人前の仕事力」を身につけさせるための支援をいたします。

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「内定者フォロー」関連お悩み相談掲示板

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鈴木 さくら/株式会社ログシー/キャリアコンサルタント&広報/ログカレ!運営責任者

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【今週の議題】埼玉県 取締役 N様より=====================設立…

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「戦友体験効果」を取り入れた21卒採用活動で辞退者を減らす(2020-04-17)

◆新型コロナウィルスの影響によって企業の採用スケジュールは後倒し 先日の前編・後編…

鈴木 さくら/株式会社ログシー/キャリアコンサルタント&広報/ログカレ!運営責任者


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