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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.06.02] 内定獲得率 前々年の約2倍となる31.0%、第一志望は「企業規模3,000人以上の大企業」の学生が増加 昨年を6.9ポイント上回る32.7%~『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(5/1状況)』:アイデム
[2017.06.02] 『就活クールビズ宣言2017』特設サイトオープン。2017年は、136社が賛同~「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨:i-plug
[2017.06.01] 採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』の完全無料プランをリリース~採用サイト構築、求人情報制作更新、応募者管理までサポート:アイデム
[2017.05.31] 韓国政府の海外就職支援事業対象、烏山大学校と日本企業への就職支援活動にて産学連携契約を締結~インターンシップ、日本企業の職場見学、求人情報、面接指導などを提供:バク宙
[2017.05.31] 「学生の売り手市場だと思う」企業が61.2%、前年比プラス8.1ポイントで強まる売り手市場感~『2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査(5/1状況)』:アイデム
[2017.05.30] 新卒採用選考におけるIBM Watsonの活用について~5月から新卒採用選考のエントリーシート評価に活用。人事担当者のエントリーシート確認作業の時間を75%軽減:ソフトバンク
[2017.05.30] 「学ぶ」と「働く」を結ぶ履修履歴オファーサービス~就職支援事業企業各社がコンソーシアムを設立し、来春より共同でサービスイン。経産省発表の重要50科目と、学生の履修履歴とを紐づけた業界初の検索サービス:パフ
[2017.05.30] 5月1日時点での大学生の就職内定率は35.1%。前年同月の25.0%と比べて10.1ポイント高い~『就職プロセス調査(2018年卒)』(5/1時点内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2017.05.26] 子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる~『2017年度就職活動に対する保護者の意識調査』:マイナビ
[2017.05.24] 地元就職希望率は前年比3.5pt減の51.8%。Uターン就職の希望理由は、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が最多に~『2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』:マイナビ
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