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株式会社ダイヤモンド社

若手社員の成長ストーリーを演出し、「一人前の仕事力」を身につけさせるための支援をいたします。

私たちダイヤモンド社人材開発編集部は、「若手社員の成長ストーリーを演出し、『一人前の仕事力』を身につけるための支援をする」を事業コンセプトとし、採用・育成・定着のスパイラルをうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。


インタビュー

[適性検査] DIST(ストレス耐性テスト)、DIST-COM(ストレス耐性診断システム)

受検者がストレスを乗り越えていくための
「ストレス対処資質」(ストレスに対処する資質を持っているか)、
「原因別ストレス耐性」(どのようなストレスに強いか)を診断!!

  • コストを抑えたい
  • 学生の質を見極めたい

対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし
価格 ●DIST /800円(税別) 、●DIST-COM 1,300円(税別)/1名診断(詳細
他のサービス 内定者フォロー

サービスの強み

  • ストレス要因への耐性と対処するための資質を診断
  • 早期退職、長期休職などストレス社会が引き起こすさまざまな問題に対処
  • 採用時の最後のフィルターとして、ストレス耐性を確認することにより、入社後のミスマッチを防ぎます

適性検査に関する基本情報

導入までの日数 平日午後3時までにお申込みの場合、当日発送。
検査時間 10分(100問)
検査方法 ペーパーテスト
結果までの時間 ●自社採点版(DIST)/採点・診断が自社で行うのですぐ分かります。●DIST-COM/1日で結果診断がでます。
測定領域 ◇ストレス耐性

サービス詳細

商品コンセプト

受検者がストレスを乗り越えていくための「ストレス対処資質」(ストレスに対処する資質を持っているか)、「原因別ストレス耐性」(どのようなストレスに強いか)を診断します。
本テストには自社で採点、診断をする自社採点版と、コンピュータ処理による採点&結果報告をするコンピュータ版があります。


特長

■1)ストレス要因への耐性と対処するための資質を診断
「ストレス耐性が高い人材」を見抜くために、試験対象者が現状維持に力を費やさずに自分の殻を破って前へ進む資質をもっているかどうか、そして自分の考え方を絶対視せずに自らを変えていく力があるかどうかの二つの面を診断します

■2)早期退職、長期休職などストレス社会が引き起こすさまざまな問題に対処
面接だけでは見抜けないストレス耐性が、テストを実施することによって明確になります


活用のメリット

1.採用時の最後のフィルターとして、ストレス耐性を確認することにより、入社後のミスマッチを防ぎます
2.入社後の配属先の上司に診断結果を渡すことにより、入社後の効果的なフォローが可能になります


自社採点版とコンピュータ診断の違い

*1:宅配便、FAX、お持ち込み など
*2:宅配便、FAX


料金の目安

●DIST /800円(税別) 、●DIST-COM 1,300円(税別)/1名診断

■DIST  800円(税別)
10部よりご注文承ります
※ボリュームディスカウントあり
201部以上お申込みの方はお問合せください

■DIST-COM 1,300円(税別)/1名診断

※送料についてはお問い合せ下さい。

<用途>
採用(新卒・中途)選考/適正配置/管理職登用

<対象>
新卒者・一般社会人

無料相談・資料請求こちら。
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