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株式会社ダイヤモンド社

若手社員の成長ストーリーを演出し、「一人前の仕事力」を身につけさせるための支援をいたします。

私たちダイヤモンド社人材開発編集部は、「若手社員の成長ストーリーを演出し、『一人前の仕事力』を身につけるための支援をする」を事業コンセプトとし、採用・育成･定着のスパイラルをうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。

[適性検査] DSI（営業・販売職適性テスト）

実績をあげる営業パーソンの選抜に！

対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし～上限なし
価格	DSI 　800円（税別) （詳細）
他のサービス	内定者フォロー

サービスの強み

営業・販売職に特化した適性テスト
受検者の営業・販売力を予測
経験年数と年齢から評価

導入までの日数	平日午後３時までにお申込みの場合、当日発送。
検査時間	20分（94問）
検査方法	ペーパーテスト
結果までの時間	自社にて採点・診断を行えるので、すぐに結果が分かります。
測定領域	◇能力、◇態度能力 ◇職業適性（営業、接客など）

サービス詳細

商品コンセプト

顧客対応力があり、営業・販売活動で十分に実績をあげる力があるかどうかを、行動特徴からチェックし、予測することができます

特長

■1）営業・販売職に特化したテスト
現役の営業・販売職を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課との相関を分析していますので、信頼のおけるテスト結果が得られます

■2）受検者の営業・販売力を予測
受検者の営業・販売力を「態度能力」の特性と行動特徴からチェックし、成果をあげる人材かどうかを予測します

■3）経験年数と年齢から評価
中途採用者の経験年数と年齢から、営業・販売職に必要な態度能力の水準を判定します