いつもお世話様です。

求人活動に関しての質問です。
弊社のホームページに新卒の大卒及び高専の求人情報を掲載していて、エントリーができるような画面も
用意していますが、新卒の高校生に関しての情報は掲載していません。
経営幹部から、大卒と高専だけしか掲載していないのはなぜか？と質問され可能ならば掲載すべきでは
無いかとの指摘（指示）を受けました。

新卒の高校生はハローワークに求人票を受理して頂き、その受付後の求人票のコピーを各学校に提出
して求人活動を行なっています。高校生は大卒等と違い自由に企業へ応募できないので（学校推薦）、
各社共に掲載していないのではないかと説明しましたが、高校卒の初任給を掲載している企業も見受けられ
ました。

新卒の高校生の求人情報（初任給・職種等）をホームページ上に掲載することは可能でしょうか？
また、その場合に留意する点等は何かあるのでしょうか？特段、支障が無いのであれば大卒・高専と
同様に、高校生の求人情報も掲載したいと考えています。
ご教授いただきたくお願い致します。

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