高卒採用について

投稿日：2019/10/18 16:56 ID：QA-0087810

高卒採用を初めて行う人事の者です。
分からないことだらけなので質問させてください。

先日、採用面接を行い内定通知のみ学校へ郵送する予定です。

そこで質問なのですが、
出社日は来年の4月1日なのですが
入社書類、雇用契約書はどのタイミングで郵送すればよいのでしょうか。
送り先は学校で宜しいのでしょうか？
また、本人からの雇用契約書の提出は初出社日でよろしいのでしょうか。

何卒、よろしくお願いいたします。

フォレストさん神奈川県フードサービス（51～100人）回答数:1件カテゴリ:新卒採用

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服部　康一／オフィス代表

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、特に法的決まりはございませんが、学校経由で求職された場合であれば実務上学校への送付で問題ないものといえます。書類送付につきましても出社日までに届けばよいものですが、特に学校経由であれば学校から当人への通知もしなくてはなりませんので、準備出来次第早めに送付されるのが望ましいでしょう。

また、本人署名の雇用契約書の提出は初出社日で差し支えございません。

投稿日：2019/10/19 23:25

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2019/10/21 09:47

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